Auch in 2023 bleiben wir dran an unserem Schwerpunktthema „Vielfalt“ und werden dabei gefördert von:
Denn:
Wir im D–Hof sind vielfältig und gemeinsam verschieden. Bei uns ist jede*r willkommen!
Wir würdigen und wertschätzen die Unterschiede Aller als Ressource. So wird Vielfalt für unsere Kinder und Jugendlichen zum Gewinn.
Wir fördern eine Kultur der Neugierde und des Respekts. Unsere pädagogische Arbeit gestalten wir vielfältig, partizipativ und möglichst barrierefrei.
Wir positionieren uns eindeutig gegen jegliche Form von Diskriminierung, wissen um die historisch gewachsenen strukturellen Formen von Diskriminierung und gehen aktiv dagegen vor.
Wir begegnen den Kindern, Jugendlichen und ihren Familien mit der Haltung: „Ihr seid wertvoll!“
Bereits im letzten Jahr ist es uns gelungen, uns zunächst im Mitarbeitenden-Team systematisch mit rassismuskritischer Jugendarbeit und Empowerment auseinander zu setzen, eigene Diskriminierungserfahrungen und auch Privilegien zu reflektieren, uns mit strukturellem Rassismus auseinander zu setzen und ein gemeinsames Leitbild als gemeinsame Haltung im D-Hof zu entwickeln.
Auf dieser Basis sind vielfältige diversitätssensible Angebote für unterschiedliche Zielgruppen entstanden. Einige Beispiele gefällig:
Kreativprojekt „Gemeinsam verschieden“, Lesekreis „Steck mal in meiner Haut“, Musik aus aller Welt!, Kreatives aus aller Welt, „Kontinentskochen“-Die kulinarische Vielfalt unserer Kontinente, Memory der Vielfalt, „Unsere Feste“ und vieles mehr.
Einen kleinen Einblick geben die nachfolgenden Bilder.
Aktuell arbeiten wir an einer Broschüre von Fachkräften für Fachkräften, die wir Richtung Ende des Jahres auch hier präsentieren werden.